Tabela de Turno: Petrobrás rompe negociação e sindicatos convocam assembleias Tabela de Turno: Petrobrás rompe negociação e sindicatos convocam assembleias

Diversos, Notícias, Publicações | 6 de dezembro de 2019

Conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho, as negociações sobre tabelas de turno ininterrupto de revezamento no Sistema Petrobras foram retomadas em novembro. A FUP e a empresa tiveram uma primeira rodada de discussão nos dias 14, 21 e 28 de novembro. A gestão de RH, no entanto, rompeu o processo de negociação.

No dia 2 de dezembro, o RH orientou unidades do sistema que praticam turno de revezamento a apresentarem quatro tabelas aos trabalhadores durante plebiscito interno. As tabelas são as mesmas que foram propostas em junho pela Petrobrás, acrescidas da chamada tabela X ou “3×2 literal”. A FUP e sindicatos apresentaram propostas e calendário para negociação, mas a empresa preferiu seguir o caminho do conflito.

O tal plebiscito será realizado de 7 a 15 de dezembro, da mesma forma feita em junho: sem legitimidade, negociação e possibilidade de auditoria. A Petrobrás ainda impôs a condição de que a tabela mais votada só seja adotada se houver acordo com os sindicatos. Ou a tabela adotada será a X.

Como a empresa pode exigir acordo com as entidades se promove um plebiscito à revelia da negociação nacional?

Além disso, a participação individual na consulta pode acarretar risco jurídico, ao ser considerada negociação individual. Para debater o assunto, a FUP e os sindicatos convocaram assembleias para que os trabalhadores se posicionem.

A consulta à categoria será realizada de 7 a 15 de dezembro, mesmo período em que a Petrobrás convocou o plebiscito. O indicativo é para que os trabalhadores referendem a proposta apresentada à empresa: manutenção das atuais tabelas, através de termo aditivo ao Acordo Coletivo.

A orientação é para os trabalhadores participarem das assembleias sindicais e não do plebiscito da empresa. As assembleias vão debater: histórico de negociações,problemas criados pela gestão da Petrobrás e soluções propostas pelas representações sindicais. Serão detalhados: efetivos, horas extras, trocas e saldo negativo de folgas.

Fonte: FUP

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