Campanha Salarial 2014: Petrobrás apresenta proposta salarial

Na tarde desta quarta-feira, 10, reunida com a FUP e seus sindicatos, a Petrobrás apresentou a seguinte proposta econômica: 

• Reajuste na Tabela da Remuneração Mínima por Nível e Regime – RMNR de 7,58%;
• Reajuste das tabelas de salário básico em 6,51%;
• Aumento do auxílio-almoço de R$ 769,56 para R$ 848,32, e do vale-refeição de R$ 831,16 para R$ 916,19;
• Aumento do Adicional do Estado do Amazonas em 7,58%;
• Aumento da Gratificação de Campo Terrestre de Produção de R$ 900,40 para R$ 968,65;
• Reajuste da tabela de custeio do Grande Risco da AMS em 6,51%;
• Reajuste da tabela de custeio do Benefício Farmácia em 6,51%;
• Reajuste das tabelas dos Benefícios Educacionais em 7,58% a partir de 1º de janeiro de 2015;
• Reajuste da tabela Programa Jovem Universitário em 7,58% a partir de 1º de janeiro de 2015.

Gratificação Contingente

A Companhia pagará de uma só vez a todos os empregados admitidos até 31 de agosto de 2014 e que estejam em efetivo exercício em 31 de agosto de 2014, uma Gratificação Contingente, sem compensação e não incorporado aos respectivos salários, no valor correspondente a 100% de uma RMNR ou R$ 7.200,00, o que for maior.

As condições a serem pactuadas no Acordo Coletivo retroagirão a 1º de setembro, data base da categoria petroleira.  Cabe lembrar, que este ano serão negociadas apenas as cláusulas econômicas, pois as sociais vencem em agosto de 2015.

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