No dia 9 de setembro, representantes da diretoria do Sindipetro/MG participaram da reunião local de SMS e RH com a Petrobrás Biocombustível (PBio), em Montes Claros. Demandas, cobradas recorrentemente pelas trabalhadoras e trabalhadores da Usina Darcy Ribeiro, foram discutidas e o Sindicato cobrou respostas e avanços concretos.
Uma das demandas é a abertura de negociação para a implementação do VA/VR (Vale Alimentação/ Vale Refeição), reivindicação dos trabalhadores, em abaixo-assinado, assim como em outras unidades. A empresa alega que essa mudança exige novo formato no contrato de fornecimento de alimentação, que está em avaliação. Também disse ser necessário encerrar o atual contrato, com final previsto para 2025. Os diretores do Sindipetro/MG solicitaram que seja construída uma proposta em conjunto com a entidade sindical, inclusive para discutir as possibilidades de transição contratual, a situação dos terceirizados etc.
O Sindicato também cobrou o retorno do convênio com a Wellhub/GymPass, cuja suspensão criou uma disparidade no Sistema Petrobrás quanto ao cuidado físico e mental das trabalhadoras e trabalhadores da PBio. A gerência se comprometeu a solucionar a situação em até 90 dias. O Sindicato, no entanto, ressaltou que o prazo proposto é muito longo e sugeriu outras medidas temporárias para garantir o condicionamento físico e a saúde dos trabalhadores.
Nas questões que envolvem a Saúde Petrobrás, a gestão afirmou que vai encaminhar a demanda sobre recredenciamento de forma imediata da Santa Casa (Montes Claros). O hospital é uma referência na cidade e foi descredenciado pela AMS.
Efetivo
Outra demanda levada pelo Sindicato foi de retorno sobre planejamento e mapeamento de recomposição do efetivo na unidade, principalmente onde há situações mais críticas como no Laboratório e na Operação, setores em que os trabalhadores convivem com sobrecarga de trabalho e há grande geração de horas extras.
O Sindicato também reafirmou a importância de recompor o efetivo em outros setores estratégicos, onde há pouquíssimos trabalhadores próprios. A empresa alegou dificuldades no diálogo com a holding para a liberação de trabalhadores mapeados, com interesse em trabalhar na PBio. O Sindicato se colocou à disposição para ajudar na articulação com outros setores, para possibilitar a cessão de empregados.
Avanço de Nível
O Sindipetro/MG solicitou esclarecimentos sobre distribuição de níveis em projeção, devido à grande insatisfação da categoria. Sobre esta demanda, a empresa se comprometeu a realizar uma reunião com os trabalhadores da unidade para esclarecer sobre os mecanismos atuais de concessão de níveis. O Sindicato ressaltou a necessidade de mudanças na política de RH e a construção de um novo Plano de Cargos e Salários, pois os trabalhadores estão vivenciando um processo de travamento da carreira.
Outras demandas
O Sindicato cobrou esclarecimentos sobre a fórmula do pagamento da RSR e sobre o processo de auditoria que envolve o pagamento do Abono em 2023. Também solicitou retorno sobre críticas recorrentes quanto a erros, dúvidas e falta de transparência nos contracheques. A empresa se colocou à disposição para apresentar a memória de cálculo aos trabalhadores que a solicitarem.