Na reunião local de SMS e RH, realizada em 13 de setembro, entre o Sindipetro/MG e a gestão da Refinaria Gabriel Passos (Regap), o Sindicato solicitou esclarecimentos sobre ocorrências recentes, além de melhorias nos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e encaminhamentos sobre demandas de alimentação, entre outras. Uma nova reunião deve acontecer para a discussão de questões de RH pendentes.
Sobre a caldeira da unidade de Coque (CCF), a empresa admitiu o histórico de falhas. Está prevista a aquisição de uma nova caldeira até 2025. Enquanto isso, estão sendo adotados procedimentos de segurança em conjunto com a Operação para minimizar os riscos durante as manutenções.
Quanto ao odor e a fumaça no Coque, que geraram desconforto aos trabalhadores e à comunidade local, a gerência admitiu um problema pontual na operação da nova Unidade de Recuperação de Enxofre (URE) e informou que será feito um estudo para minimizar geração de odores nas unidades de água ácida, além de um novo procedimento de controle e acompanhamento da qualidade do ar na região. Em relação ao vazamento de ácido sulfúrico na UT, informou que a falha foi sanada e serão realizadas reformas na contenção do dique.
Outra demanda levantada pelo Sindicato foi o cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) referente à definição de pontos para monitoramento e medição de contaminantes durante a abertura de equipamentos, atividade que deve ser feita em conjunto com o Sindicato. A gerência concordou com a solicitação e garantiu que o Sindicato será comunicado sobre as próximas medições.
Foram cobradas melhorias nos EPIs, com destaque para botas de segurança e equipamentos da Brigada de Emergência. A informação é de que novos modelos de botas serão testados antes da aquisição em larga escala e que novos equipamentos já estão a caminho. Além disso, foram entregues novas cadeiras para a Central Integrada de Controle (CIC), e mais um lote está em fase de contratação. A gerência também relatou sobre o acompanhamento dos casos críticos de saúde mental dentro da refinaria, destacando o Programa Bem Estar.
O Sindicato cobrou uma programação de treinamento para os novos empregados no turno. A gerência informou que os operadores deverão iniciar seus turnos até o início de dezembro de 2024 e que os técnicos de segurança já estão no turno. Quanto à votação dos trabalhadores nas Eleições, a gerência informou que está em avaliação o atraso na entrada do turno da manhã para que todos possam exercer seu direito ao voto.
Por fim, sobre a questão do Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR), a gerência da Regap informou que a resposta da Diretoria Executiva da Petrobras sobre possibilidade de implantação nas demais unidades do refino deverá ser emitida em breve. Também foi sugerida pela gerência a criação de um grupo de trabalho, com a participação do Sindicato, para avaliar as condições de implantação do VA/VR. O Sindicato se colocou à disposição para discutir as condições de implantação, mas reforçou que a decisão sobre essa mudança será feita por meio de assembleias.