Categoria aguarda avanços em negociações com o Sistema PetrobrásO Sindipetro/MG realizou reuniões setorizadas com a categoria petroleira em Minas Gerais, de 26 de agosto a 9 de setembro, para discutir o andamento das negociações sobre propostas de novo Plano de Cargos e Salários, acordos de PLR e de teletrabalho. O Sindicato apresentou os principais problemas identificados nas negociações com a Petrobrás e ouviu as trabalhadoras e trabalhadores da Regap, UTE-IBT, PBio, e UTE-JF e Transpetro.
A avaliação é que as propostas apresentadas até o momento estão aquém das reivindicações da categoria e é preciso avançar. A convocação de assembleias somente ocorrerá quando todas as subsidiárias da Petrobrás apresentarem suas propostas.
Sobre o novo Plano de Cargos e Salários da Petrobrás, os pontos apresentados pela empresa foram referentes à estruturação das carreiras e à mobilidade interna, sem qualquer menção à progressão salarial. A reivindicação é de um único plano de cargos e salários para todo o Sistema Petrobrás, com regras transparentes e democráticas, que valorizem os trabalhadores e as trabalhadoras, promovendo equidade e diversidade. A Federação Única dos Petroleiros (FUP) reforçou em reuniões de negociação ser fundamental que a empresa leve em conta as pautas que a entidade apresentou no GT para unificação dos planos, tendo como referência o PCAC, que foi o único plano de cargos e carreiras negociado com as representações sindicais ao longo de toda a história do Sistema Petrobrás.
No caso da PLR e outras remunerações variáveis, a própria proposta apresentada pela holding, seguida pela Transpetro e Termobahia, não apresenta avanço algum, muito pelo contrário, congela o piso. A proposta da PBio e TBG são piores do que o acordo vigente.
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